Exame Médico Admissional e Demissional
O que é Exame Médico Admissional?
Quando um funcionário está sendo contratado em uma empresa, é necessário a realização de um exame médico admisisonal, que visa avaliar as condições físicas e mentais, para certificar de que está apto a trabalhar na função ao qual está sendo contratado, sem prejudicar sua saúde.
O exame consiste no preenchimento de um questionário, seguido de um prontuário clínico ocupacional, testes de capacidade física e mental.
Dependendo da função ao qual o funcionário será exposto, pode ser realizado testes adicionais.
O que é Exame Demissional?
Este exame deve ser feito na data da homologação, incluindo prontuários médicos ocupacionais e exames clínicos, que visam avaliar a condição física e mental do funcionário, de forma a observar possíveis problemas de saúde, que tenham sido ocasionados no exercício do trabalho.
O Exame demissional deve ser feito antes que a demissão do funcionário seja efetivada.
Se necessário, serão realizados testes adicionais, dependendo do risco ocupacional específico ao qual o trabalhador esteve exposto.
Também realizamos os seguintes exames ocupacionais:
- Exames Admissionais
- Exame periódico de colaboradores
- Exame de Mudança de Função
- Exame de Retorno ao Trabalho
- Demissionais
Exame Médico Admissional e Demissional
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