Programa de Gerenciamento de Riscos / PGR

Para isso, o PGR precisa ser construído dentro de um escopo que inclua os requisitos necessários para prevenir possíveis incidentes ambientais, porém, em caso de incidente ambiental, é necessário adotar requisitos que indiquem medidas para minimizar os danos, ou seja, seus danos. Efeitos a curto, médio e longo prazo.

Quando um ou mais riscos existem em um ambiente de trabalho, o primeiro processo a seguir é identificar esse risco, apontar, saber exatamente qual é o risco e, segundo, realizar uma avaliação cuidadosa do risco: terceiro, se o risco não pode ser eliminado, é necessário controlar o risco, ou seja, em nenhum momento um risco existente pode se tornar uma ameaça sem controle ou monitoramento.

Quando se há a existência de um ou mais riscos em um ambiente laboral, o processo a ser seguido em primeiro lugar é, identificar esse risco, apontar, saber exatamente qual o risco que se trata, segundo, realizar uma avaliação criteriosa a respeito do mesmo, para assim poder ser tomada as atitudes corretas em relação ao risco e terceiro, se não for possível eliminá-lo, é necessário realizar o controle desse risco, ou seja, em momento algum, o risco existente torna-se uma ameaça sem controle ou monitoramento.

Redução ou minimização de riscos

O risco pode ser minimizado ou reduzido, a partir dos requisitos definidos como a implementação em caso de emergência, que é um parâmetro de boas práticas de emergência, colocando em prática medidas preventivas.

Qualquer preocupação não é muito pequena, então se uma empresa tem um risco maior ou um grau de risco maior, ela deve adotar um PGR baseado na CETESB P4.261.

• Método de tomada de decisão;
• Estudo de análise de risco e PGR;
• Termos de referência para elaboração de estudo de análise de risco;
• Critérios de tolerabilidade;
• Termos de referência para elaboração de PGR.

Porém um PGR não se resume a tratativa legal, é necessário levar todos os pontos em consideração e contar com todos os requisitos que possam de alguma forma contribuir com a prevenção e segurança das atividades, para eliminar ou minimizar riscos, afim de promover a qualidade de vida no trabalho, bem como um serviço ou produto de confiabilidade e credibilidade.

Portanto, seja qual for a medida, sendo de cunho preventivo, adote-a, não só no ambiente de trabalho, mas em qualquer lugar que estiver inserido, a informação, conhecimento, trabalho e atitude, pois pode salvar vidas.